(趣旨)

第1条　この要項は、国立大学法人東北大学(以下「本学」という。)における総長特命教授制度について定めるものとする。

(目的)

第2条　総長特命教授制度は、本学を定年により退職した教授のうち優れた教育研究上の業績を有するものを、教授として改めて採用し、総長特命教授として総長が特別に命じた特定の事項を主たる職務として担わせることにより、本学の教員組織の充実及び教育研究の質の向上を図ることを目的とする。

(資格)

第3条　総長特命教授となることができる者は、本学を定年により退職した教授で、在職中に優れた教育研究上の業績があり、かつ、特定の事項を担当するにふさわしい教育研究上の能力を有するものとする。

(選考)

第4条　総長は、前条に定める資格を有すると認められる者があるときは、次条に定める選考委員会の申出に基づき、総長特命教授の選考を行う。

(選考委員会)

第5条　総長は、総長特命教授の候補者(以下「候補者」という。)を選考させるため、選考委員会を置く。

(身分)

第6条　総長特命教授は、国立大学法人東北大学特定有期雇用職員就業規則(平成21年規第26号)第43条第4項に定める教授とする。

(雇用期間)

第7条　総長特命教授の雇用期間は、2年以内とする。ただし、2年を超えない範囲内で雇用を更新することがある。

(雇用年齢の上限)

第8条　総長特命教授の雇用年齢の上限は、満70歳とする。

(給与)

第9条　総長特命教授の給与は、国立大学法人東北大学職員給与規程(平成16年規第55号)第1条の2第3号に規定する第3号年俸制を適用し、その年俸の額は、当該者の業績等を考慮して個別に定める。

(事務)

第10条　総長特命教授制度に関する事務は、人事企画部において処理する。

(雑則)

第11条　この要項に定めるもののほか、総長特命教授制度の実施に関し必要な事項は、別に定める。