(趣旨)

第1条　この規程は、東北大学(以下「本学」という。)における薬剤師実務受託研修生(以下「受託研修生」という。)の取扱いについて定めるものとする。

(定義)

第2条　この規程で「受託研修生」とは、薬剤師の免許を有する者で、財団法人日本薬剤師研修センター(以下「研修センター」という。)の長の委託により、本学の病院において研修を受けるものをいう。

(申請及び許可)

第3条　病院長は、研修センターの長から受託研修生の受入れの申請があったときは、病院の業務に支障がない場合に限り、受入れを許可するものとする。

(研修期間)

第4条　受託研修生の研修の期間は、2月及び10月とし、受入れを許可する日の属する会計年度を超えることができない。

(研修料)

第5条　受託研修生の研修料は、1人につき、研修の期間が2月の場合は61,930円とし、10月の場合は309,650円とする。

(研修方法)

第6条　受託研修生に対しては、病院長は、研修実施計画その他の研修方法を定めて、研修を行うものとする。

(指導終了報告)

第7条　受託研修生の研修が終了したときは、病院長は、研修センターの長に指導終了報告を行うものとする。

(規則の遵守)

第8条　受託研修生は、本学の規則を守らなければならない。

(研修の中止)

第9条　病院長は、受託研修生が本学の規則、命令に違反し、その他受託研修生としてふさわしくない行為をしたときは、その者の研修を中止することができる。

(損害賠償)

第10条　受託研修生は、本人の故意又は過失により、医療過誤を生じさせた場合又は施設、設備等を損傷させた場合は、法令の定めるところにより損害賠償等の責任を負うものとする。

(雑則)

第11条　この規程に定めるもののほか、受託研修生の取扱いに関し必要な事項は、別に定める。